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Blog de Saúde Ocupacional e SST

Acompanhe nosso blog e fique por dentro das novidades no segmento de SST. 

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Banner fotográfico para um artigo de blog com o título: "TRABALHO EM ALTURA NO RIO DE JANEIRO: NR-35 E AS EXIGÊNCIAS PARA OBRAS NA CIDADE". A imagem mostra dois técnicos de segurança do trabalho, vestindo uniformes e equipamentos de proteção individual (EPIs) completos, como capacetes e cintos de segurança, em uma plataforma elevada de um canteiro de obras. O fundo é uma vista panorâmica espetacular do Rio de Janeiro ao pôr do sol, com a estátua do Cristo Redentor visível no Corcovado e a Baía de Guanabara, além de outros trabalhadores em andaimes de andares inferiores. Pequenos ícones no canto superior direito e inferior esquerdo indicam "Blog Artigo".
Segurança

Trabalho em altura no Rio de Janeiro: NR-35 e as exigências para obras na cidade

O setor da construção civil no Rio de Janeiro deve

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Matheus Sales julho 30, 2026
Blog header banner: Fiscais da SRTE/RJ e gerente analisam dados digitais e documentos em Rio de Janeiro, preparando-se para mudanças na fiscalização de 2026 para empresas, com ícones da cidade e drone ao fundo. Uma placa diz 'Fiscalização Digital 2026'.
Gestão de SST

Fiscalização da SRTE/RJ: O que muda em 2026 para empresas no Rio de Janeiro

A fiscalização do Ministério do Trabalho no Rio de Janeiro

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Matheus Sales julho 28, 2026
Infográfico para banner de blog sobre 'Acidente de Trabalho & eSocial'. A imagem fotorealista de dois trabalhadores em uma fábrica (um ferido) é sobreposta com informações essenciais de conformidade: 'S-2210: Registro da CAT', 'Prazo: 24 Horas', 'Multa: Irregularidades' e 'INSS Cruza Dados'. Inclui os logotipos oficiais do eSocial e do brasão brasileiro. Uma ferramenta visual para entender as obrigações de CAT no eSocial e evitar multas.
Gestão de SST

Acidente de trabalho e eSocial: como registrar o S-2210, prazo, multa e o que o INSS cruza

Quando um acidente de trabalho ocorre na empresa, o gestor

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Matheus Bento julho 14, 2026
Infográfico abrangente para banner de blog sobre Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). O título principal é "ASO: O Que É, Quais os Tipos, Prazo de Validade & O Que Acontece Quando a Empresa Não Emite". A imagem apresenta uma médica realizando um exame em um trabalhador, fiscais federais auditando documentos e empresários preocupados. Há uma seção detalhada "TIPOS DE ASO" com miniaturas para os exames Admissional, Periódico, Demissional e Mudança de Função. Também inclui um calendário para prazo de validade legal e documentos com carimbos vermelhos de "MULTA ADMINISTRATIVA" e "FISCALIZAÇÃO DO TRABALHO: IRREGULARIDADE DETECTADA", destacando as consequências de não emitir o ASO.
Exames Ocupacionais

ASO: o que é, quais os tipos, prazo de validade e o que acontece quando a empresa não emite

O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um dos documentos

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Matheus Sales julho 13, 2026
Gestão de SST

Treinamentos obrigatórios pelas NRs: quais são, qual a frequência e como documentar para evitar multas

A maioria das empresas conhece a obrigatoriedade de realizar treinamentos

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Matheus Bento julho 1, 2026
Segurança

NR-35 atualizada 2026: o que muda com o novo Anexo III (escadas) e como adequar sua empresa

A atualização da NR-35 aprovada pela Portaria MTE nº 2.021,

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Matheus Sales junho 30, 2026
Adicionais de risco

Periculosidade para motociclistas e entregadores: o que muda com o novo Anexo V da NR-16

O setor de logística urbana, delivery e distribuição de última

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Matheus Bento junho 29, 2026
Laudo

Avaliação de ruído no trabalho: quando é obrigatória, como é feita e como evitar passivo de NR-15

O ruído é o agente insalubre mais prevalente no ambiente

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Matheus Sales junho 28, 2026
Banner do artigo 'Ergonomia no home office: o que a NR-17 exige da empresa'. A imagem realista mostra uma profissional em teletrabalho utilizando um posto de trabalho ergonômico e adequado: cadeira ajustável, suporte para os pés e monitores na altura dos olhos. Sobre a mesa, destaca-se um manual da norma NR-17, representando o cumprimento das exigências de saúde e segurança ocupacional pelas empresas.
Laudo

Ergonomia no home office e teletrabalho: o que a empresa deve fazer e o que a NR-17 exige

O trabalho remoto se consolidou no Brasil e trouxe consigo

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Matheus Bento junho 23, 2026
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